1. Di tempat kerja

Menurut Akhbar Psikiatri Amerika Washington , istilah keperibadian digunakan untuk merujuk kepada "gaya tersendiri" yang setiap orang mempunyai, atau kepada corak pemikiran, emosi, penyesuaian dan kelakuan yang mereka miliki. Keperibadian yang kuat biasanya merujuk kepada orang yang walaupun dia dapat membantu dengan pasukan kerja, bertindak secara bebas, mempunyai keupayaan untuk menjadi pemimpin dan membuat keputusan yang meyakinkan dan memotivasi orang lain.

Keperibadian "kuat" cenderung menjadi sumber perdebatan dan kontroversi, terutamanya kerana ia biasanya tidak menganggap kekalahan atau keadaan tidak dirancang. Oleh itu, dalam GetQoralHealth kami memberi anda beberapa ciri yang akan membantu anda membezakan jika anda mempunyai keperibadian yang kuat atau perintis:

 

1. Di tempat kerja

Biasanya orang yang menyumbang idea, kebanyakan idea ini bercita-cita tinggi, itulah sebabnya dia suka mengambil risiko.

 

2. Di rumah

Adalah ahli keluarga yang "memakai seluar" dan mewakilkan aktiviti harian untuk setiap ahli serta membuat keputusan penting.

 

3. Dalam hubungan

Dia biasanya mengambil perhubungan di sepanjang jalan yang dia percaya sesuai, mengamalkan peranan pemimpin yang serupa dengan yang dimainkannya dalam bidang buruh.

 

Keperibadian positif atau negatif?

Keperibadian yang kuat boleh mempunyai kelebihan dan kekurangan, bagaimana mereka dapat:

ASPEK NEGATIF. Ia boleh menjadi terdedah, terutamanya apabila ia kehilangan kawalan, kerana mudah untuk menjadi jengkel dan kemudian menjadi otoritarian atau agresif. Ciri negatif perhatian yang lebih besar adalah ganas, oleh kerana walaupun kajian neuroimaging diterbitkan di Arkib Psikiatri Umum mencadangkan bahawa orang yang ganas mempunyai lebih banyak perkara kelabu di kawasan otak tertentu daripada subjek tanpa kekerasan, ini boleh dikaitkan dengan perasaan keinginan, kuasa dan pahala yang menghasilkan kelakuan antisosial.

ASPEK POSITIF. Dia berani, inovatif dan praktikal. Untuk memihak kepada sifat positif, adalah lebih baik untuk menekankan nilai-nilai dan matlamat dalam setiap bidang sosial, menggunakan kriteria yang konsisten, menjana persekitaran partisipatif.

ASPEK PERSONALITI PIONER. Keperibadian "perintis" mempunyai ciri-ciri keingintahuan, keupayaan untuk menghadapi, penentuan dan inisiatif, tidak seperti keperibadian yang kuat, dia tahu bagaimana untuk mengendalikan emosinya dengan lebih baik.

Jangan lupa bahawa jika anda mempunyai masalah menangani situasi yang rumit, anda mudah terancam dengan mudah, terapi psikologi atau amalan disiplin seperti yoga dapat meningkatkan kualiti hidup anda. Jaga!


Ubat Video: SENAM PEREGANGAN DI TEMPAT KERJA VERSI 1 OLEH DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG (April 2024).