Adakah anda

Istilah "Nini" dicipta untuk menggambarkan fenomena dan generasi muda, yang di peringkat dunia, telah menjadi masalah sosial sejak mereka tidak belajar atau bekerja; Walau bagaimanapun, konsep ini kini boleh dikembalikan untuk bidang profesional.

"Pejabat Nini" adalah yang tidak mempunyai aspirasi untuk mengatasi kerja, tidak melaksanakan tugas dengan berkesan, menjadi elemen yang tidak begitu produktif bagi syarikat dan biasa-biasa saja untuk persekitarannya: rakan sekerja dan rakan-rakan.

Separuh komitmen, ketidaksanggupan dan prestasi yang kurang baik adalah beberapa sifat mereka yang memilih keselesaan daripada cabaran. "Ia sudah pukul enam, dan sejak waktu berlepas saya, saya tidak bekerja lebih banyak lagi," "Bukannya bos yang dikehendaki, tetapi untuk kali berikutnya dia melakukannya," adakah frasa ini akrab?

"Office Ninis" boleh didapati di mana saja, walaupun anda boleh menjadi satu; Tetapi bagaimana untuk tahu? GetQoralHealth Ia memberi anda beberapa ciri:

1. Apabila dia tahu dia melakukan tugasnya dengan teruk dan tidak melakukan perubahan. Dia tidak peduli untuk bertambah baik. Beliau tidak mempunyai sikap atau kebolehan untuk kedudukannya.

2. Ia biasa-biasa saja dalam perniagaan. Ia jauh dari hasil yang mencapai tahap jangkaan syarikat. "Itu tidak dibincangkan, ia adalah sesuatu yang berlaku di semua syarikat dan diterima," katanya. Francisco Quintal Velasco, pengarah umum Paradigmshift perundingan Mexico.

3. Ia tidak mempunyai aspirasi. Ia tidak berusaha untuk mempromosikan kedudukan atau gaji, lebih suka keselesaan.

Kesederhanaan buruh atau menjadi pejabat "Nini" melampaui kos untuk syarikat itu untuk kerja yang sama, kerana ia tidak mendapat peluang untuk memperbaiki dan memuaskan diri. Jadi, apa yang anda mahukan, "Nini" atau profesional?


Ubat Video: How to Clean Earwax & Bug | Monster Meal ASMR Eating Sounds | Kluna Tik Style Dinner No Talk (Julai 2020).