Adakah anda gembira dengan kerja anda?

José Luis Del Campo Villares, jurulatih eksekutif dan eksekutif syarikat Eurogalicia Consultores de España , mengatakan bahawa penting untuk menjadi sangat jelas mengenai keperibadian kita untuk mengetahui cara mencari pekerjaan, terutama yang memberi kita kepuasan, kebahagiaan dan ganjaran ekonomi yang paling tinggi.

Menurut pengkategorikan mengenai keperibadian dan kerja yang diciptakan oleh ahli psikologi Amerika John Holland, Del Campo Villares menganggap manusia mempunyai enam kepribadian yang mungkin di mana kita lebih berorientasi ke arah satu pekerjaan atau yang lain.

1. Penyebaran-pembesaran: Extrovert mengarahkan pemikiran mereka ke arah kesedaran dunia luar dan mencari interaksi dengan pihak ketiga; Beliau aktif di tempat kerja dan belajar dari kesilapan dengan keyakinan.

Sementara itu, introvert berorientasikan ke arah dunia mereka sendiri dan memberi lebih perhatian kepada idea dalaman mereka daripada ke luar; Ia mencerminkan dan menganggap topik-topik yang akan ditangani atau tugas-tugas yang akan dijalankan terlebih dahulu, supaya selepas itu kita boleh bertindak dengan teliti.

2.- Sensory-intuitive: Individu sensori cenderung untuk melihat dunia lebih objektif, secara konkrit dan khusus. Mereka biasanya mempunyai banyak ketangkasan manual dalam pelbagai aplikasi, dari mekanik ke pembedahan.

Orang yang intuitif suka membaca antara baris dan mencari idea dan kemungkinan yang berbeza untuk menyelesaikan situasi yang berbeza di tempat kerja dan mempunyai visi atau kumpulan kerja yang lebih banyak daripada individu untuk memenuhi fungsi yang berbeza.

3. Pemikiran-pemikiran: Terdapat orang yang menganalisis keadaan secara rasional dan berdasarkan kriteria objektif dan interpersonal; mereka adalah pekerja yang tegas yang menubuhkan hubungan sebab dan akibat dan memberi perhatian khusus kepada susunan logik proses perniagaan, dan juga menjadi ragu-ragu.

Bagi mereka, individu yang membuat keputusan dengan perasaan, mengaplikasikan keutamaan peribadi mereka kepada situasi tertentu, dengan mengambil kira nilai-nilai mereka sendiri dan motif manusia dan orang lain. Mereka dicirikan dengan harmoni dan yakin selain memberi nilai kepada kesan hubungan manusia.

4. Proses hubungan dengan dunia luar: Individu yang menawan dunia luar dengan penghakiman adalah individu yang ingin membawa perkara dalam kehidupan mereka kepada kesimpulan dan cenderung untuk menikmati perancangan dan perintah. Mereka mengelakkan menggunakan persepsi untuk mengelakkan kekeliruan.

Manakala orang yang menangkap dunia melalui persepsi, suka menyimpan pilihan mereka terbuka, menikmati pelbagai kemungkinan dan tunggu sehingga detik terakhir untuk membuat keputusan berdasarkan maklumat dan argumen.

Idea untuk mengumpul wang dan bersukacita di tempat kerja adalah sesuatu yang kita semua inginkan tetapi yang, malangnya, tidak banyak berlembut, semuanya bergantung pada diri kita untuk mencapai kesejahteraan kerja dan memanfaatkan pengetahuan yang berada dalam jangkauan kita. Dan anda, keperibadian apa yang anda ada?

"Arial", "sans-serif"; warna: # 246D93 "> GetQoralHealth di Facebook dan" Arial "," sans-serif ""> YouTube


Ubat Video: Lagu Kanak Kanak | Kalau Rasa Gembira | Didi & Friends (Julai 2020).