• April 25, 2024

The keyakinan ia adalah nilai asas untuk pertumbuhan peribadi, dan juga kualiti orang yang berpura-pura mempunyai hubungan sosial dan buruh yang berjaya; walaupun menjadi a orang yang boleh dipercayai Ia bukanlah sesuatu yang diberikan untuk diberikan atau diberikan kepada anda, melainkan ia disemai setiap hari dalam keperibadian.

Seorang pemimpin menonjol dari bos atau pengurus kerana dia dapat memberi inspirasi dan menggalakkan keyakinan di kalangan orang lain. Ia adalah tugas yang bermula dengan contoh anda sendiri dan bukan hanya dengan tanda-tanda, tetapi anda harus mempromosikan persekitaran komitmen, keselamatan, kesejahteraan dan keseimbangan bersama boleh dipercayai .

Tabiat untuk bekerja

Dalam pengertian ini, satu siri faktor mesti diintegrasikan dan dilaksanakan dalam keperibadian, tindakan dan keputusan yang membuat a orang yang boleh dipercayai , serta tabiat tertentu yang berkisar tentang peningkatan diri, menjelaskan pengarang buku itu "Lepaskan hati: Dosis kebijaksanaan Yunani, kemurahan hati dan kasih tanpa syarat, Agapi Stassinopoulus.

1. Jadilah benar kepada diri sendiri. Mengekalkan sikap kongruen mengenai cita-cita atau kepercayaan anda membolehkan anda menjadi seorang orang yang boleh dipercayai kerana apabila anda mengubah fikiran anda mengikut keadaan atau kemudahan, anda berhenti menjadi konsisten dengan diri anda.

2. Mempertahankan idea anda sendiri. Menjadi tegas dalam keyakinan, perkataan dan pemikiran menyediakan keselamatan dan keyakinan kepada orang lain, dengan cara ini pendekatan dan hubungan yang lebih baik dengan mereka yang wujud bersama hari demi hari dipromosikan.

3. Cari bantuan. Sangat penting untuk mengkritik diri dan mempunyai tahap permintaan sendiri yang baik, namun tiada siapa yang dikecualikan dari kesilapan, jadi bijak untuk mengenali masa yang tepat untuk meminta pertolongan. Ini menggalakkan pertumbuhan yang lebih tinggi dan kerendahan, faktor pertumbuhan dan Kebolehpercayaan .

4. penerimaan diri yang melampau. Mengetahui bagaimana untuk menghargai aspek-aspek positif dan kualiti mereka sendiri, serta memperkukuhkan dan merangsang mereka, adalah aspek yang membentuk harga diri, supaya rasa yakin dapat memancarkan keselamatan.

5. Bahasa badan . Postur tubuh mempengaruhi cara memikirkan diri sendiri dan pendapat orang lain mengenai orang itu, menurut satu kajian tentang Universiti Ohio . Sebagai contoh, duduk dengan betul adalah tanda keyakinan dalam diri sendiri; Sebaliknya, duduk bersebelahan mencerminkan ketidakamanan orang itu dan bahkan kebosanan.

Walau bagaimanapun, apabila mereka berhenti memupuk ciri-ciri atau kualiti ini, ia memberi kesan kepada pertumbuhan individu itu, sebagai persekitaran mereka, hubungan dengan persekitaran mereka dan ditakdirkan untuk gagal untuk kebanyakan projek yang dijalankan, sama ada kerja atau peribadi menerangkan pengarang.

Ubat Video: 1-Tabiat Bekerja (April 2024).