Bagaimana untuk meningkatkan hubungan?

Hampir 46% orang Mexico melintas antara 35 a 48 jam kepada minggu dalam dirinya kerja sebahagian daripada masa ini apa berkongsi dengan beliau bos . Ini adalah sebab yang menarik mengapa anda perlu bergaul dengannya dengan baik.

Teri Hockett , Ketua Pegawai Eksekutif dan pakar mengenai isu-isu buruh, menjelaskan bahawa kepentingan bergaul dengan anda bos Ia pada asasnya terletak pada hakikat bahawa dia mempengaruhi promosi anda di dalam dan di luar syarikat, tanpa mengira prestasi anda.

Pakar menekankan bahawa apabila anda menghabiskan sebahagian besar hari di tempat kerja anda, mempunyai a hubungan baik dengan anda bos menjana a suasana yang menyenangkan , proaktif dan kerjasama . Satu lagi aspek berkaitan dengan anda kesihatan , kerana kesepakatan yang baik mempengaruhi tahap anda tekanan buruh, produktiviti dan kebajikan emosi

 

Bagaimana untuk meningkatkan hubungan?

Seperti dalam hubungan "rakan" yang baik, yang keyakinan , menghormati dan komunikasi Mereka adalah asas dalam rawatan yang kedua-duanya berhutang.

Mencapai perkara di atas tidak mudah, kerana tekanan, permintaan dan kecekapan buruh mengehadkan anda dan anda dapat melampaui garis halus ini. Jadi ini tidak berlaku dan anda mengekalkan kepuasan kerja anda, Teri Hockett Nasihatkan perkara berikut.

 

Jangan ambil "panggilan perhatian" ke hati

Adalah mudah bagi anda untuk menahan kebencian atau "kemarahan" kerana memarahi, sama ada atau tidak ia dibenarkan; Walau bagaimanapun, bos bertindak dengan cara tertentu untuk sebab-sebab tertentu dan kerana ia berkaitan dengan perkongsian, jangan memberikan tuduhan emosional kepada situasi, memberi ruang kepada anda dan dalam masa yang tenang bercakap mengenainya dengannya dan cuba untuk menjadi terbuka dan komprehensif

 

Letakkan tempat anda

Apabila anda cuba memahami peranan yang lebih baik anda bos Lebih mudah bagi anda untuk "meletakkan diri anda dalam kasut mereka" dan memahaminya. Pendekatan ini akan membantu anda untuk tidak menghukum, mendengar dan memahami mengapa keputusan atau sikap tertentu.

 

Jadilah proaktif, tidak reaktif

Di tempat kerja, proaktif membantu anda bertindak dengan inisiatif dan menganggap tanggungjawab dan keputusan anda, dengan pendekatan ini bos anda tidak akan berada di belakang anda dan keyakinan anda akan berkembang ke arah apa yang anda lakukan.

Walaupun sikap reaktif menghalang anda dalam aktiviti anda, tanpa memberikan "tambah" yang menjana nilai dalam diri anda, ia menerangkan Stephen Covey , pengarang 7 Tabiat Orang yang Sangat Berkesan.

 

Hormati watak anda

Ketahui keperibadian dan sifat anda bos Ia membantu anda meningkatkan hubungan. Ini kerana mengetahui bagaimana, anda tidak akan tersinggung atau membiarkan mood anda berubah dengan beberapa sikap negatif, anda akan faham bahawa dia seperti itu, tanpa mengambilnya secara peribadi.

 

Cari "back-feed"

Jangan takut untuk berunding atau membersihkan keraguan tentang tanggungjawab anda dengan anda bos . Ini merupakan kelebihan, kerana mesej yang anda hantar adalah bahawa anda ingin mematuhi cara terbaik dengan tugasan anda, bahawa anda berminat dalam kerja anda dan komited.

 

Jadilah setia kepadanya dan prinsip anda

Tugas yang sukar! Usaha kecil akan membantu anda tidak menyimpan rahsia kerja anda bos . Bertindak dengan kejujuran dan ketelusan menjadikan anda seorang yang boleh dipercayai dan layak.

Kesetiaan bermaksud tidak bercakap dengan buruk tentang bos anda dan menghalang orang lain daripada mengulas di hadapan anda; juga memaklumkannya mengenai perkara-perkara yang berkaitan dengan kerja atau projek: kemajuan, kelewatan dan pencapaian.

Tindakan lain yang menyumbang untuk meningkatkan hubungan dengan atasan anda adalah untuk bersaing. Tidak sakit untuk bertanya kepada anda bos jika anda memerlukan bantuan dalam sebarang projek atau aktiviti.

Be Jujur dan telus dalam keputusan dan tanggungjawab anda membantu anda membina keyakinan dalam hubungannya. Di sini adalah perlu untuk berkongsi pengetahuan, pengalaman atau nasihat. Jika boleh, cubalah makan atau minum kopi bersama dengannya. Hubungan berjaya dibina dengan masa dan sikap.