• April 20, 2024

"Saya tinggal sehingga saya menemui sesuatu yang lebih baik" dan "jika yang berikutnya lebih buruk?", Adakah bunyi itu biasa? Anda bukan satu-satunya, 8 dari 10 orang Mexico merasa tidak berpuas hati dengan kerja anda , ini dicadangkan oleh angka dari tinjauan yang dijalankan oleh portal Trabajando.com.

Untuk pakar emosi Alex Kjerulf, anda hanya perlu memilih untuk gembira:

"Saya mahu bangun pada waktu pagi yang mahu bekerja, saya ingin bercakap bangga dengan apa yang saya lakukan dan orang yang saya berurusan. Ini tidak akan membuat saya gembira dengan sihir, tetapi ia adalah permulaan," kata pakar itu.

Momen tiba ...

Tidakkah anda berani untuk membuat keputusan untuk menukar pekerjaan? Di sini kami memberitahu anda bahawa anda mesti mengambil kira langkah itu.

1. Tidak ada keserasian. Menurut psikologi organisasi Victor Muriedas, Sekiranya nilai anda tidak sepadan dengan syarikat, ini adalah lebih baik untuk mengucapkan selamat tinggal. Orang yang bekerja di bawah idea bahawa mereka melakukan sesuatu yang "salah" mempunyai prestasi 25% lebih rendah.

2. Ia membosankan anda. Apabila satu-satunya motivasi adalah wang.

3. Mereka memberi anda kerja yang tiada siapa yang mahu. Untuk Muriedas, semua orang, pada satu ketika, harus melakukan tugas yang tidak sepenuhnya menyenangkan, tetapi jika ini berterusan untuk anda, ia adalah isyarat amaran.