Petua untuk menangani masalah dengan bos anda

A konflik Dengan bos anda, anda boleh memperolehi pelbagai jenis situasi, seperti hakikat bahawa tidak ada kejelasan di tempat kerja atau anda tidak berkongsi idea yang sama mengenai topik tertentu, tetapi mengetahui bagaimana menangani masalah dengannya boleh menjimatkan pekerjaan .

Bagi para pakar pakar Universiti Texas Mengetahui cara menyelesaikan masalah dengan bos anda boleh menentukan sejauh mana anda dapat menyumbang dengan berkesan kepada organisasi secara umum.

The scolding of the bos mereka adalah subjek yang tidak dapat diatasi di pejabat, atas sebab itu dalam video berikut Deya Cano memberitahu anda apa yang perlu anda lakukan apabila ia berlaku. Bernafas!

Untuk bahagiannya Manuel Pimentel , pakar dalam isu rundingan dan presiden Persatuan Syarikat Perunding Sepanyol (AEC) , memastikan bahawa a konflik Ia boleh diselesaikan memihak kepada anda selagi anda tahu bagaimana untuk melakukannya. Dan kongsi beberapa petua untuk mencapainya.

1. Pose masalah dengan baik. Pastikan anda tidak menghibur diri anda sebab dan kesan yang hilang.

2. Menganalisis unsur konflik. Anda mesti mencari faktor meletup , ketahui unsur-unsur yang membuatnya dan mungkin akibatnya .

3. Pikirkan penyelesaiannya. Bos menghargai maksud ini. Visualisasikan pelbagai alternatif untuk selesaikan masalah itu, jadi anda mengurangkan kerosakan dan mendapatkan mata dari segi menjadi proaktif .

4. Mengembangkan pelan tindakan. Jika anda mempunyai kemungkinan, ia menetapkan tarikh dan masa jika mungkin penyelesaian boleh berlari .

A konflik sering "batu loncatan" yang anda perlukan untuk naik di kawasan kerja dan peribadi, atau apa sahaja yang meninggalkan anda tanpa kerja dan cadangan masa depan, kata Pimentel. Pastikan ia datang dahulu.


Ubat Video: Bagaimana Cara Menghadapi Orang Yang Mau Menang Sendiri ? (April 2024).