Top 5 syarikat terbaik untuk bekerja

• April 24, 2024

Menurut Pertubuhan Kerjasama Ekonomi dan Pembangunan (OECD) Mexico bekerja rata-rata 2 ribu 200 jam setahun; Tetapi, di luar masa, ketika mencari pekerjaan, apa yang harus anda perhatikan dan nilai dalam sebuah syarikat?
 

Untuk Institut Tempat Kerja yang Hebat, dengan kerjasama dengan Dunia Perniagaan Idea , pekerja yang gembira membuat syarikat keusahawanan dan terkemuka. Oleh itu, mereka telah menyenaraikan senarai syarikat terbaik untuk bekerja pada tahun 2013, dan di sini kami membentangkan lima yang terbaik:

1. Gruma Mexico

2. Banco Compartamos

3. Liverpool

4. Atento

5. Kumpulan Bimbo

Apabila mencari kerja, bagaimana untuk mengetahui bahawa syarikat pilihan adalah pilihan yang baik? Penerbitan ini Pengurusan Herald nota bahawa ia mesti memenuhi ciri-ciri berikut untuk dipertimbangkan antara yang terbaik:

1. Pembangunan profesional. Tiga organisasi yang mengetuai kedudukan Great Place to Work mempunyai dasar yang sama: mereka semua menawarkan pelan pembangunan kerjaya, yang kemudian diterjemahkan ke dalam peluang konkrit.

Kebanyakannya mempunyai perjanjian dengan institusi atau universiti, yang menawarkan pekerja peluang untuk terus belajar, faktor yang dinilai dalam bidang profesional.

2. Faedah. Antara aspek yang tidak tegas, tetapi pengaruh itu adalah manfaat tambahan. Di samping latihan, ada yang lain yang lebih umum: telefon bimbit, buku nota dan kenderaan mengikut julat, adalah sebahagian daripada mereka.

Walau bagaimanapun, ada orang lain yang memerlukan sesuatu yang lebih imaginasi; Contohnya, kelab kawan, yang menawarkan makan tengah hari percuma kepada pekerjanya, sistem pinjaman peribadi pada kadar 0%, yang ditolak dari resit gaji, jadual fleksibel untuk kakitangan pentadbiran, dan kemungkinan pekerja dan kumpulan keluarga anda menjalankan semua aktiviti Kelab.

3. Komunikasi . Peranan komunikasi dalaman adalah asas, kerana semua tindakan, perubahan dan projek dikomunikasikan bukan sahaja dengan objektif penyediaan maklumat, tetapi juga untuk melibatkan, mengenali dan merangsang pekerja.

Jenis maklumat yang beredar, kandungan, ketelusan, bon bos dengan bawahan, pengiktirafan awam, saluran untuk menghasilkan idea, membentuk identiti dan tidak dapat dipisahkan dari komunikasi.

4. Gaji . Ini subjektif, dalam kebanyakan kes ia adalah faktor yang membuat syarikat menarik tetapi bukan yang terbaik, kerana faedah dan persekitaran kerja boleh mempunyai berat badan yang lebih besar.

Di luar reputasi, gaji atau faedah, ketika mencari pekerjaan, pastikan syarikat itu membolehkan anda untuk selalu bahagia tanpa mengorbankan kesihatan fizikal dan emosi anda.
 

Ubat Video: [Interview tips] 3 Pembuka Bicara Semasa Temuduga (April 2024).