Apakah penggunaan kesihatan pekerjaan?

• April 23, 2024

Kepincangan kepada kesihatan dan keselamatan pekerja telah menjadi ciri umum masyarakat kuno dan moden sehingga agak baru-baru ini. Keterangan Karl Marx mengenai keadaan subhuman di kilang abad kesembilan belas adalah contohnya. Tidak sampai awal Perang Dunia II bahawa pentingnya kesihatan pekerjaan dan kepentingan yang diperoleh oleh status kesihatan pekerja untuk memenuhi permintaan yang dijanjikan oleh konflik dengan secukupnya difahami. Beberapa dekad telah berlalu dan, bagaimanapun, cerita-cerita eksploitasi pekerja yang luar biasa berterusan hingga ke hari ini.

Apa yang diharapkan oleh pekerja

Menurut Institut Buruh, Alam Sekitar dan Kesihatan Union (ISTAS) dari Sepanyol, adalah wajar bahawa kesihatan pekerjaan dibina dalam persekitaran yang mencukupi, dengan keadaan yang adil, di mana para pekerja dapat mengembangkan suatu kegiatan dengan maruah dan di mana penyertaannya adalah mungkin untuk memperbaiki keadaan kesihatan dan keselamatan. Anda boleh menghalang kerja daripada merosakkan kesihatan anda, dan ia adalah kewajipan perniagaan anda untuk berbuat demikian: apa yang dipanggil "kemalangan" dan penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan boleh dielakkan jika pencegahan yang betul diterima, kata mereka dalam ISTAS.

Antara faktor kesihatan dan pencegahan yang paling penting

• Tempat kerja : lokasi, reka bentuk, struktur material dan unsur-unsur yang membentuk bangunan adalah faktor yang membahayakan kesihatan, keselamatan dan kesejahteraan pekerja
• Peralatan kerja dalam keadaan baik : iaitu, mana-mana mesin, peranti, alat atau pemasangan yang digunakan di tempat kerja tidak harus mewakili bahaya kepada pekerja
• Pencahayaan : Tidak mencukupi di tempat kerja boleh menyebabkan keletihan mata, keletihan, sakit kepala, tekanan dan kemalangan. Di samping itu, ia boleh menjadi punca postur berbahaya yang menjana, dalam jangka panjang, gangguan muskuloskeletal
• Mikroklimat : suhu, kelembapan dan pengudaraan di tempat kerja adalah penting. Sebahagian besar ruang boleh dan harus mempunyai persekitaran yang selesa. Undang-undang ini menyatakan bahawa mikroiklim di dalam syarikat itu sedap mungkin dan, dalam mana-mana, sesuai dengan tubuh manusia dan jenis aktiviti yang dibangunkan.
• Bekerja dengan skrin visualisasi data . Mana-mana tempat kerja di mana pasukan dengan skrin paparan (sama ada komputer atau pengawasan dengan skrin) biasanya digunakan dan semasa bahagian yang berkaitan dengan hari adalah tertakluk kepada risiko yang jelas dan yang mesti dicegah
• Kerja peralihan dan peralihan malam mereka menuntut untuk mengekalkan organisma aktif pada masa-masa ketika ia memerlukan rehat, dan sebaliknya. Di samping itu, peralihan meletakkan pekerja dan pekerja di luar garis panduan kehidupan keluarga dan sosial. Semua ini menyebabkan ketidakseimbangan tiga masa antara waktu kerja, masa biologi dan masa sosial.

Kesihatan pekerjaan adalah penting untuk kehidupan pekerja.

Ubat Video: VAPE LEBIH BAIK DARI ROKOK? BUKTIKAN DI SINI! (April 2024).