Kerja cemburu mencetuskan tekanan

Penyiasatan baru-baru ini menunjukkan bahawa di tempat kerja, persaingan seksual menghasilkan tekanan buruh, yang menjejaskan wanita lebih daripada lelaki. Walau bagaimanapun, kemahiran sosial saingan melepaskan rasa cemburu dan iri hati profesional dalam kedua-dua jenis jantina.

Pakar-pakar menamakannya cemburu sebagai rasa ancaman atau kehilangan kejayaan dalam hubungan, disebabkan oleh orang ketiga dalam perselisihan; ertinya mengkonsumsinya sebagai tindak balas kepada orang lain yang mempunyai pencapaian, kebolehan atau kualiti yang dikehendaki, dan mereka melibatkan kekurangan berbanding orang yang dicemburui. Kedua-dua emosi meletup tekanan buruh

The persaingan intrasexual , ia diterjemahkan dalam persaingan dengan orang yang sama seks didorong oleh keinginan untuk mendapatkan dan mengekalkan akses kepada seks bertentangan.

Dalam kajian itu didapati bahawa wanita dengan tahap yang tinggi persaingan intrasexual mereka lebih cemburu jika peserta lebih menarik, dan ada juga perasaan iri apabila lawannya lebih kuat dan dominan.

Mengikut keputusannya, pada umumnya persaingan seksual menyebabkan lebih banyak cemburu dan iri hati terhadap wanita. Walau bagaimanapun, dalam kedua-dua lelaki dan wanita, kemahiran sosial saingan menimbulkan kedua-dua emosi ini.

Objektif kajian ini adalah untuk menjelaskan peranan emosi dalam kerja, kerana kedua-duanya cemburu Seperti iri hati, mereka tidak dipelajari dalam konteks perburuhan. Walau bagaimanapun, didapati bahawa tekanan buruh disebabkan oleh persaingan buruh yang berterusan, yang menjejaskan kualiti kehidupan orang-orang usia produktif.

Ikuti kami di @GetQoralHealth dan GetQoralHealth di Facebook