• April 29, 2024

Pernahkah anda memberikan pekerjaan kerana rakan-rakan anda melihat anda dengan teruk atau tidak mahu bercakap dengan anda? Walaupun terdapat persekitaran kerja yang sukar, seringkali anda adalah orang yang berasal dari tindak balas ini disebabkan tindakan yang mengilhami ketidakselesaan dan bahkan "benci".

Sebagai contoh, jangan menyimpan perintah dalam tanggungjawab anda. Rakan-rakan anda mengulangi kerap apa yang harus anda lakukan, dan biasanya anda melupakannya dengan melambatkan penghantaran kerja ", menerangkan dalam temu bual untuk GetQoralHealth Ricardo González, jurulatih percepatan keputusan .

Mereka juga rasa

Tindakan lain yang anda lakukan dan menyebabkan anda membenci diri anda di tempat kerja adalah yang berikut:

1. Bersantai di meja anda.

2. Mempunyai beribu-ribu jawatan, yang anda tidak pernah melihat. Anda juga tahu apa yang ditulis dalam banyak tulisan.

3. Anda mengadu tentang segala-galanya, walaupun terdapat lalu lintas atau tidak.

4. Jadilah negatif Anda hidup mengamati apa yang dilakukan oleh orang lain dan menyerlahkan atau menggariskan kesilapan mereka.

5. Jangan perhatikan apa yang orang lain memberitahu anda.

6. Untuk melihat dengan teruk pada seseorang apabila dia meminta bantuan atau bahkan melihatnya.

7. Bandingkan Ekspresikan bahawa satu pasangan lebih baik daripada yang lain.

8. Dalam kes bos. Kesilapan terbesar yang boleh anda buat ialah "benci" adalah untuk mengatakan: Jangan risau ada sejuta orang yang menunggu kedudukan anda.

Walau bagaimanapun, tidak perlu untuk "membenci" untuk mengetahui sesuatu yang salah.

Apabila mereka bercakap dengan anda hanya apa yang diperlukan atau tidak berpaling untuk melihat apabila anda bercakap, ini adalah tanda-tanda bahawa anda sudah menjadi marah bagi orang lain, "kata Padilla.

Salah satu cara untuk menyelesaikannya ialah cuba membetulkan apa yang salah dengan anda, dan kemudian bercakap dengan rakan-rakan anda dengan jujur ​​dan sopan.