6 sebab utama mengapa kami mencari kerja lain

• Mungkin 6, 2024

Pada permulaan dua bulan pertama tahun 2014, penciptaan pekerjaan rasmi menurun sebanyak 50.24%, seperti yang ditunjukkan oleh Institut Keselamatan Sosial Mexico (IMSS) . Namun, gambaran yang tidak begitu menggalakkan, bagaimanapun, tidak mencukupi kerana banyak pekerja berpura-puraperubahan kerja

Menurut satu kajian yang dilakukan oleh perekrut Tenaga kerja, dalam 996 organisasi Mexico, Amerika Tengah dan Republik Dominika , 73% orang muda yang mempunyai pekerjaan secara aktif mencari peluang pekerjaan baru.

Untuk Carla Acuña, penyelidik Jabatan Buruh dan Pembangunan Ekonomi Universiti Metropolitan Otonom , apa-apa perubahan menunjukkan analisa sebelumnya untuk mengetahui kebaikan dan keburukan dan membuat keputusan terbaik untuk kerjaya anda. Walaupun perkara pentingnya adalah untuk menentukan mengapa dan untuk apa yang anda ingin dapatkan baru pekerjaan.

Satu kajian tentang Majlis Kepimpinan Korporat untuk Mexico yang dijalankan pada tahun 2013, menunjukkan bahawa lebih daripada 70% daripada pekerja adalah pasif atau neutral dalam carian pekerjaan ; hanya 13% mengharapkan kenaikan gaji untuk menukar pekerjaan.

Walau bagaimanapun, terdapat lebih banyak alasan mengapa anda membuat keputusan untuk menukar tempat kerja anda dan di sini kami memberikan anda enam dengan maklumat di portal OCC.

1. Anda tidak bergerak ke hadapan. Ia berlaku apabila di dalam syarikat anda anda merasakan tiada tempat untuk pergi. Bukan sahaja ada kemungkinan kecil kenaikan gaji atau promosi, tetapi tidak ada cabaran baru, projek dan pembelajaran

2. Hubungan buruh anda rosak. Seorang pekerja yang bekerja 40 jam seminggu akan menghabiskan purata 2080 jam setahun di tempat tinggal bersama rakan-rakannya.

3. Anda tidak lagi menikmati apa yang anda lakukan. Tetapi jika syarat-syarat pekerjaan anda sekarang telah membuat anda tidak menikmati aktiviti anda, ini sentimen Ia akan menyakiti produktiviti dan mood anda secara umum.

4. Kerja anda membuat anda sakit . Menurut statistik kira-kira 30% penduduk Mexico menderita kerja tekanan Hari kerja yang panjang, tekanan untuk mencapai hasil, beberapa jam tidur dan ketidakteraturan dalam diet anda boleh meletupkan ketidakselesaan fizikal atau penyakit yang semakin memburuk.

5. Kehidupan anda telah berubah. Harapan kerja anda tidak sama dengan 5, 3 atau setahun yang lalu.

6. Kerja anda memberi kesan kepada kehidupan peribadi anda. Terdapat juga pekerjaan yang merosot kehidupan peribadi dan emosi kita, dan kita tidak dapat melihatnya sehingga sesuatu berhenti bekerja dengan keluarga, kawan atau pasangan

Acuña menunjukkan bahawa keseimbangan antara kehidupan dan kerja adalah penting untuk kekal dalam kerja . Untuk menentukan pilihan yang terbaik adalah perlu untuk melakukan introspeksi di mana manfaat kerja yang menuntut 15 jam, terhadap satu yang membolehkan anda mempunyai masa untuk perkara peribadi anda, dimasukkan ke dalam baki.

Ingat bahawa anda adalah satu-satunya yang boleh menentukan apa yang terbaik untuk anda. Jaga!