• April 26, 2024

Sekiranya anda kini hidupkrisis atau adakah anda akan mengalami masa yang sukar dalam andakerja , yang menjadikan anda berfikir jika ia benar-benar bernilai bergerak, adalah penting bahawa sebelum membuat sebarang keputusan yang anda anggap beberapaisyarat Apa yang anda maksudkan jika andakitaran buruhselesai dalam syarikat.

Carla Acuña , penyelidikJabatan Buruh dan Pembangunan Ekonomi daripadaUAM , menasihatkan untuk membuatanalisis sebelum membuat keputusan untuk meninggalkan kerja, jadi anda boleh sangatjelas kenapa dan mengapa kamu mengambilnyakeputusan , serta kelebihan dan kekurangannya.

Tanda untuk menutup kitaran

1. Konflik buruh. Richard Oxtoby, psikologi industri dan perunding sumber manusia , jelaskan bahawa jika anda mempunyai apa-apamasalah dengan bos atau rakan sekerja anda, penting untuk anda cubamembaikinya dengandiplomasi . Bergantung pada keparahan, jangan cuba mengubah pekerjaan tanpa terlebih dahulumembaikinya Mungkin ia disebabkan kecacatan watak yang anda perlukan untuk bekerja secara peribadi. Sekalipun demikian, keadaan itutidak dapat disamakan , tidak ada perubahan halaman dan itumasa daripadamengusahakan penerbangan

2. Syarikat kewangan yang tidak stabil. Sekiranya anda bimbangkeadaan keadaan ekonomi yang melintasiperniagaan kerana dia adapenurunan sudah tiba masanyacari barupekerjaan katanyaAmanda Agustín, pakar dalam isu buruh dan ahli Persatuan Kebangsaan Wanita Profesional .

3. Ia menekankan kepada anda untuk mendapatkan sakit. Elene Cafasso , profesional yang disahkanPersekutuan Jurulatih Antarabangsa , mengatakan bahawa jikatekanan kerjamenjejaskan kesihatan andafizikal omental , serta hubungan dengan andapasangan dankeluarga Ia tidak berbaloi untuk meneruskan pekerjaan yang memakan seluruh hidup anda. Dalam kes ini, ia menetapkan akalendar kerja itumenyesuaikan diri untuk permintaan andamasa di luar kerja dantanggungjawab buruh, jika anda masih merasa dibanjiri, maka anda menderitajijik dan sudah tiba masanyatinggalkannya .

4. Anda membenci aktiviti anda. Amanda Agustín mencadangkan bahawa semua yang berkaitan dengan andakerja ia adalah andatidak menyenangkan Anda berada di jalan yang salah dan anda tidak akan maju. Yang ideal adalahmenilai andaaktiviti dan syarikat itu; Jika di mana-mana kawasan yang anda dapati menarik, maka sudah tiba masanyadekat itukitaran . 

5. Anda tidak merasa bermotivasi. Jika itusemangat yang anda rasa untuk melakukan pekerjaan anda, serta penghantaran tepat pada masanya andatanggungjawab anda telah kehilangan mereka dan, sebaliknya, anda menghadapi masalah pada waktu pagi, maka sudah tiba masanyanilai semula keadaan anda dan cari apa yang andademotivates Ini boleh menjadi bos, rakan sekerja, aktiviti, gaji atau rutin yang sama, memberi amaranCarla Acuña .

6. Anda merasakan bahawa anda tidak sesuai. Mungkin anda calon terbaik untuk mengisi jawatan itu, tetapi jika anda tidakmenyesuaikan diri kepadagaris panduan daripadaorganisasi maka anda tidak akan berjaya, kataAmanda Agustín . Integrasi ke budaya korporat berlaku pada bulan pertama di pejabat. Jika anda telah selama lebih enam bulan atau setahun dan masih berasa "Aneh" kerana nilai atau prinsip anda tidakserasi , itupekerjaan Ia bukan untuk anda

Sekiranya anda mengenal pasti beberapa perkara iniisyarat anda mencekik mungkin anda itu kitaran kerja selesai dalam syarikat.

Tetapi anda mesti berhati-hati ketika membuat keputusan; ini mesti adatenang kerana jika anda tergesa-gesa anda akan terluka, masuk ke dalamterdesak dankehilangan bulan atau tahun dalam hidup andaburuh . Dalam kes ini, tidak ada ruang untuk "emosi pendengaran". Menganalisis dengan baik!

Ubat Video: bagaimana sistem penyejuk enjin bekerja (April 2024).