Bagaimana untuk mempunyai hubungan di tempat kerja

• Mungkin 7, 2024

Mempunyai percintaan di pejabat boleh menjadi kontroversi, dan walaupun ramai yang percaya bahawa hidup bersama bersama dan selama sekian lama dengan rakan sekerja adalah faktor yang mencetuskan hubungan di tempat kerja, untuk orang lain ia tetap menjadi topik yang rumit dan bahkan dilarang.

Dalam pengertian ini, dan menurut sebuah kajian yang dilakukan oleh Trabajando.com syarikat, sekitar 32% orang Mexico yang ditemubual mempunyai hubungan cinta dengan seorang pekerja atau lebih tinggi, namun 72% mengatakan mereka tidak mengikut hubungan di tempat kerja.

Dalam hal ini, Margarita Chico, Pengarah Komunikasi Komunikasi dan Perhubungan Awam dari tempat kerja, menerangkan bahawa hubungan interpersonal dalam syarikat mungkin atau mungkin tidak mempengaruhi profesionalisme, selama anda tahu bagaimana bertindak dan bagaimana untuk mengatasi hubungan.

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai cara mengatasi hubungan di tempat kerja, ketahui apa Pavel, ahli psikologi , mengesyorkan anda dalam anda Manual Bandar secara eksklusif untuk GetQoralHealth :

Mengikut pakar mengenai masalah buruh, Undang-undang Buruh Persekutuan tidak menetapkan bahawa hubungan di tempat kerja adalah alasan untuk pemecatan, dengan syarat garis panduan budaya organisasi dan matlamat yang ditetapkan telah dipatuhi; Walau bagaimanapun, adalah penting untuk mengambil kira beberapa petua lain untuk hidup bersama dengan rakan-rakan atau atasan yang lain:
 

1. Berkomunikasi dengan bos atau atasan. Adalah penting untuk menikmati hubungan di tempat kerja, tetapi sama pentingnya anda mengetahui tentang diri anda dan bukan dari sumber lain.
 

2. Berikan komitmen untuk memberikan hasil yang baik dalam aktiviti dan produktiviti, supaya tidak mengabaikan tujuan profesional.
 

3. Kejujuran dan kebijaksanaan . Apabila bekerja dalam komunikasi pasukan adalah penting, maka anda harus berbincang dengan rakan sekerja anda dan bertanya kepada mereka, dengan cara yang sama, kebijaksanaan mengenai hubungan anda.

"Terdapat aturan keemasan yang harus diikuti oleh mana-mana profesional apabila mempunyai hubungan cinta di tempat kerja: kehidupan profesional dan peribadi yang berasingan, jika peraturan ini diikuti dengan surat itu, mungkin ada hubungan di tempat kerja yang tidak mempengaruhi kualiti , produktiviti pasukan dan prestij syarikat, "kata pakar mengenai masalah buruh.

Ubat Video: Kebiasaan Buruk Yang Dapat Merusak Hubungan Kerja (Mungkin 2024).